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【星辉梦,我的梦】常艳‖感恩奉献 勠力奋进
栏目:新闻动态 发布时间:2021-08-19




星辉消防自2005年成立以来,在全体员工的共同努力下,历经16年的发展,已经形成了独具特色的新时代星辉企业价值观、企业文化及星辉人精神:不忘初心,保持本色,敢打硬仗的拼搏精神;追求卓越,保证质量,精益求精的工匠精神;埋头苦干,筑牢根基,敢闯新路的领先精神;奉献担当,积极主动承担消防安全的社会责任。

2021年是星辉消防“四五”发展规划开启之年,吹响了实现公司“四五”奋斗目标、向集团化发展前进的号角,总结了始终坚持的“诚信、质量、服务”的管理标准。心之所向,素履以往。庆祝建党百年,向“四五”计划目标扬帆起航,星辉消防特别推出【星辉梦,我的梦】栏目,宣传身边典型榜样,弘扬星辉正能量,托起实现星辉梦想!本期栏目带你走进经营管理部经理——常艳。


青春总是同梦想相伴。2009年,走出校门年轻又文静的常艳,进入星辉消防,成为经营管理部预算员。面对从走出校门融入社会的思想意识转变,在新工作、新环境如何胜任工作,如何适应环境,如何适应公司的发展。从进公司起,常艳下定决心,利用自己在大学学习的专业基础,从基层做起,不怕苦,不怕累,虚心向前辈和同行学习请教。进一步夯实专业技术基础,充分积累工作经验。经营管理部主要负责公司投招标工作,为了适应市场需求,满足公司发展要求,加班加点往往是常态,很少有休息时间和节假日。当看到公司每个项目在竞标成功时,牺牲的休息时间和吃的苦,都值得了。每当遇到挫折和困难时,领导的关心,同事的理解和支持,心里又充满信心和自信,从不轻言放弃,始终对公司充满希望和信心。常艳通过自己不懈努力,成为合格经营者和管理者。在2011年通过竞选成为经营管理部经理。

常艳深有感触地说:“感恩公司给我提供实现梦想的舞台,感恩领导的培养关怀,感恩公司的人文环境,为员工创造提供发展机会和空间。”

常艳深情激动地说:“受疫情影响,星辉消防的经营也遇到困难,经营也很艰难,公司还是按时发放工资,确保星辉全体员工生活无后顾之忧。按我们董事长说:‘星辉消防是大家庭,都是亲人,有的员工车贷房贷,无论如何也要保障大家生活上没有后顾之忧’。疫情期间,星辉消防不裁员、按时足额发放工资,不仅使全体员工感受到星辉消防大家庭的温暖,更让大家干劲十足,齐心奉献,全身心地投入工作之中。”

常艳强调,做好经营管理部的工作,必须把公司的事,当成自己的事,充满热情,积极主动,强烈的责任感,坚持公司倡导的“认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好”的工作作风。在一次条件非常严格、竞争激烈的政府项目招标中,投标单位总共7家公司,星辉消防凭借严谨细致的工作作风、过硬的投标质量、强烈的社会责任感,良好的社会口碑及企业形象,使星辉消防一举中标。

在不断变化的市场竞争中,我们应该通过努力学习来适应市场需求,她十分注重对员工自身能力的培养,希望将他们部门每个人都培养成能够独当一面的战士!

2021年是公司“四五”规划开启之年,常经理表示:不断加强学习,提高自身能力素质,强化成本概念,强化利润思维,强化风险意识、强化统筹方法、强化交流沟通,精算公司成本,提高中标概率,勠力同心,与公司广大员工一道,苦干巧干实干多干,为实现公司“四五”奋斗目标贡献力量!

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